Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop?
Wiele osób zadaje sobie to pytanie na początku roku, kiedy dostaje przypomnienie z działu HR o niewykorzystanych limitach urlopowych.
Zaległy urlop (czyli taki, który nie został wykorzystany w poprzednim roku), przechodzi na kolejny rok. Jeśli jednak nie zostanie wykorzystany w bieżącym roku, niestety nie zostanie przeniesiony na kolejny.
Art. 168 Kodeksu pracy mówi o tym, że zaległy urlop należy wykorzystać do 30 września następnego roku.
Niezależnie od tego, że przepisy dają dosyć długi termin na wykorzystanie urlopu, warto korzystać z urlopu na bieżąco, ponieważ wypoczęty organizm pracuje dużo wydajniej. 🙂