Czy można odebrać dzień wolny za święto wypadające w sobotę?
Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 października 2012, pracodawcy są zobowiązani do oddania dnia wolnego, jeśli święto przypadnie w dzień wolny z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy. Zgodnie z wyrokiem, pracodawca musi zmniejszyć pracownikowi wymiar czasu w innym terminie.
Gdyby pracodawca nie stosuje się do tego zarządzenia, pracownicy mogą dochodzić dodatkowego wynagrodzenia z tytułu godzin nadliczbowych.
W 2021 mamy dwie soboty, w które obchodzimy święto – 1 maja i 25 grudnia.